Trotz teurer Zeitungsanzeigen und Ausschreibungen auf Online-Portalen bleibt Ihr Posteingang leer und auch Experimente mit facebook & co. bringen Ihnen keine passenden Bewerber ins Haus?Selbst Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittler kapitulieren, da sie keine passenden Bewerber finden?
Ihre Belegschaft macht laufend Überstunden und Sie müssen sich bei Kunden für Verzögerungen rechtfertigen? Ihnen drohen teure Krankheitsausfälle und Sie müssen sogar lukrative Aufträge ablehnen, da die Manpower zur Umsetzung fehlt?
Erfahren Sie jetzt, wie Sie mit der Hilfe der Geppert Personalberatung eine Sogwirkung auf Bewerber erzielen!
Was Ihnen die Geppert Personalberatung GmbH bringt
So gewinnen Sie Personal
Unsere bewährte Methode der Personalgewinnung ist auf wenige erfolgsentscheidende Punkte reduziert. Den Kern bilden dabei drei Erfolgs-Faktoren, die Ihnen die Gewinnung von Mitarbeitern ermöglichen.
Erzielen Sie eine Sogwirkung auf Bewerber
Wie Sie bereits morgen mit einfachen Mitteln eine hohe Resonanz mit Ihren Stellenangeboten erzeugen. Die Grundlage bilden Alleinstellungspotenziale, die bereits in Ihrem Unternehmen schlummern. Diese gilt es herauszufiltern um einzigartige Angebote für Bewerber zu kommunizieren.
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen schnell und mit Garantie
Heute müssen Sie Ihr Jobangebot direkt beim idealen Kandidaten platzieren. Denn die guten Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche. Daher sprechen wir passende Kandidaten gezielt und direkt an. Dadurch entfällt für Sie die zeitraubende Vorauswahl und Terminierung der Bewerber. Wir bringen Ihnen Mitarbeiter und Sie kümmern sich ums Kerngeschäft.
Bewerber und Mitarbeiter nicht mehr verlieren
Ein Bewerber auf Jobsuche erhält bereits nach 5 Tagen die erste Zusage. Damit Sie keine Bewerber im Prozess verlieren erhalten Sie den Bewerber-Prozess um sich gute Bewerber schnell zu sichern. Dieser enthält zudem eine Vorgehensweise mit der Sie neue Mitarbeiter erfahrungsgemäß um 30 % schneller einarbeiten können. Gerne zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Ihre Belegschaft vor raffinierten Headhuntern und dem Abwerben schützen.
Erfolgsberichte
Geppert hat schon vielen Unternehmen geholfen, in der Personalgewinnung auf die Erfolgsspur zu kommen. Am Besten machen Sie sich selbst ein Bild. Stöbern Sie doch ein bisschen durch unsere Referenzen und Empfehlungen.
Wie das Team der Geppert Personalberatung trotz immer wieder eng bemessener Besetzungszeiträume jedes mal eine Punktlandung mit tollen Ergebnissen geschafft hat, begeistert mich selbst nach langer und intensiver Zusammenarbeit. Durch die Verknüpfung von Stellenbesetzung und sinnvoller Beratung hat Herr Geppert samt Team längst einen Vertrauensvorsprung erworben.
Interessiert?
In unserer persönlichen Online-Demo erfahren Sie, ob Ihre bisherigen Maßnahmen der Personalgewinnung ausreichen und wie die Methode der Geppert Personalberatung GmbH Ihnen helfen kann.
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